¿Por qué quieres trabajar en...?

La enésima solicitud de empleo y me preguntan por qué quiero trabajar en esa empresa. Mi respuesta:

"Primero porque estoy desempleado. Es de perogrullo, pero si queréis que os escriba algo para haceros la pelota, lo hago. Sin embargo, creo que para el puesto es mejor contar con alguien sincero y práctico como yo. Vamos a dejarnos de tonterías y a valorar la experiencia de cada uno de los candidatos. Eso sí, estáis en expansión, tendría muchas posibilidades de progresar como profesional, blablaba...".

La pregunta de cuáles son mis expectativas salariales también mola y mi contestación...

"Muchas, altísimas. Pero pagaréis lo que os de la gana".

Seguro que me seleccionan.

El fin del romance

Somos unos paletos. Los españoles en general y los chiclaneros en particular (Chiclana, ese pueblo con coitus interruptus que no llega al orgasmo de ser ciudad). Cuando vemos un caramelito que nos gusta, nos amorramos a él como si no hubiera mañana. Nos pasa con los podemitas y los "ciudadanos" esos que quieren bajar el IVA cultural (¡bravo!) para subirnos el de los alimentos básicos (¡malditos seáis); nos pasa cuando la Selección española de fútbol gana y somos los más fieles seguidores y cuando pierde, son todos unos mantas. Pobre Vicente del Bosque...

Nos pasa a los chiclaneros con los grandes pequeños eventos que llegan a la ciudad... pueblo. Os traemos a un par de famosos y montamos una Semana Creativa para emprendedores. A ver, ¿qué hacemos? Pues ponemos bonitas las tiendas durante una semana. Más cosas. Pues hacemos un concurso de tapas. ¿Otro? Otro, pero siendo creativos que te cagas. Vale. Y por último, traemos a un chef guay y a un modisto que va a la última y que den un par de charlas. Mientras tanto, que hablen algunos chiclaneros emprendedores que no han puesto bares (poner un bar es ser emprendedor en este país) para hacer bulto, aunque me consta que sus experiencias son las más interesantes.

La Semana Creativa que se desarrolló en Chiclana la semana pasada ha sido un éxito. Eso es innegable. Ha participado mucha gente y se han desarrollado iniciativas interesantes, pero la pregunta clave es si todo eso va a servir para algo. Aquí estamos acostumbrados a montar cosas para que luego no quede rastro de ellas (ejemplos, el Séptimo Timonario, el Bicentenario de García Gutiérrez...). Ciertamente poco se puede extraer de esta primera edición más allá de que a Ángel León le va de puta madre con su restaurante y es muy interesante lo que hace con las algas y que David Delfín se lo pasa pipa con sus amigas. Como sucede habitualmente, es de la iniciativa privada de donde surgen las ideas más interesantes. Ojopatio Bar ha sido el epicentro de estas jornadas al acoger diversos eventos pequeñitos, pero más efectivos que la fiesta montada con los famosos. ¿Un festival de tapas? Poco aporta, más allá de que bares y restaurantes la incorporen a sus cartas (siempre que no abusen con el precio, que aquí nos pirramos con el euro que vale la ensaladilla del Carretero).

Oportunidad perdida. Año perdido. Lo del PP es la Chiclana interruptus. Un quiero y no puedo. Ciertas ideas interesantes que se quedan en gatillazo por no saber dar cariñito a la pareja, por no ir más allá en la relación. Una lástima pero veo que esa pareja tiene visos de no continuar.

Chiclana y sus banderitas en la Semana Creativa.
Del Instagram de Parto De Monos.

!ÉL NO QUERÍA, OÍGA¡

Vaya por delante. España tiene una de las tasas de IVA más bajas de la Unión Europea, tanto en el tipo general como en los reducidos. Como excusa para subirlo, vale. Le vino bien a Zapatero cuando en 2010 decidió subir el tipo general del 16 al 18 por ciento (equiparándonos ya con países de nuestro entorno como Francia que lo tiene en el 19), pero las críticas le llovieron... y con razón. Se dijo entonces que era la mejor opción para recaudar. En efecto, se recaudó, en concreto unos 49.000 millones adicionales, pero que representó un 0,8 por ciento más que lo recaudado en el mismo periodo de 2009. ¿Solución? No lo creo. ¿Enfado del personal? Absolutamente.

Desde entonces, la cosa no ha mejorado, ha empeorado y de nuevo nos sobrevuela el buitre del IVA, al que ahora llaman eufemísticamente "tasas impositivas sobre el consumo". No lo quieren llamar IVA porque piensa este Gobierno que si dicen "IVA" los españolitos de bien se soliviantarán. "Si decimos tasa impositiva sobre el consumo, a lo mejor no se dan ni cuenta de que se la estamos metiendo doblada... otra vez", pensarán en Moncloa.



Llega otra subida del IVA. Porque llegará. Tú y yo lo sabíamos. Mariano Rajoy también, aunque se esté resistiendo todo lo que puede. Sus planes para salir de la crisis no surten efecto, su reforma laboral nace mancillada por la mácula de la "flexibilidad" (otro eufemismo para decir que las empresas pueden mandar a la puta calle a quien quiera, cuando quiera y como quiera), España sigue intervenida de facto (ya lo estaba con Zapatero), y ahora mismo acabamos de solicitar un rescate (¿más eufemismos, señor Guindos?), para salvarle el cuello a los banqueros malos. Lástima que no se puedan pedir rescates para salvarnos a nosotros de los políticos. Tan solo necesitamos unos 10.000 millones para que no nos toquen la educación, la sanidad y la dependencia. Es un suponer...

Mariano Rajoy se devana los sesos retardando lo que es una realidad. Va a subir el IVA aunque no quiera. Y lo hará porque Hacienda ya admite tener un plan para ello. Y el plan es sencillo. Estudiar qué productos pueden subir del tipo reducido del 8 por ciento al general del 18 (espérate, que antes de final de año no se suba este al 20 o al 23) y cuáles pueden subir del super reducido del 4 al 8 (por ahí está el precio de la prensa, a la que si le suben el IVA, ya puede ponerse a temblar). Y en esas estamos. En que una docena de huevos o el pan suba, el consumo se resienta, y vuelva la pescadilla a morderse la cola. Está claro que no podemos dejar de comer ni de consumir ciertos productos, pero que eso suceda cuando a pesar de la reforma laboral, siga aumentando el paro y sigan bajando los sueldos, indica que el Gobierno de turno no tiene mucha idea de lo que pasa a pie de calle.

Y hablando de lo que pasa a pie de calle. Ayer me estuve un rato riendo con los de la CEOE y sus peticiones a un Rajoy que había ido allí a ser aplaudido. Que si hace falta más apoyo a los empresarios, que si "Mariano, lo estás haciendo muy bien", que si hace falta "flexibilizar" más el mercado de trabajo, que "¿cuándo empezamos a chuparnos las p...?"... Menudo atajo de imb... personas que no tienen ni idea de lo tú y yo estamos sufriendo.

youtube.es

EL DÍA Y LA NOCHE

T
riste realidad la que nos acompaña en estos cuatro años largos de crisis. Cuando es ahora el tiempo en que hace más falta una información veraz, contrastada, libre, ajena a todas perversiones ideológicas, es precisamente el momento en que el periodismo pasa por sus horas más bajas.

De ser los prismas con los que observamos y analizamos la realidad que acontece, las empresas de comunicación se han convertido en objeto de noticia por el incesante goteo de despidos en distintos medios y en los penosos cierres de muchos de ellos. Y de esta realidad no se libra nadie, ni grandes proyectos como el de Público ni pequeños medios que buscan acercar la realidad más próxima y cotidiana.

En Albacete cierra El Día, que aunque nunca llegó a plantearle batalla en ventas y difusión de los dos grandes periódicos de la capital, siempre ha contado con una plantilla de profesionales digna, activa y siempre dispuesta a dar un plus para sacar a la calle el mejor producto. Justo lo contrario que han demostrado sus actuales gestores.

Tengo claro que la caida en los ingresos por publicidad han sido una estocada grave que ha desangrado a estas empresas. Muchas de ellas no supieron adaptarse a los nuevos tiempos que corrían aparejados a la revolución que hace una década más o menos nos trajo internet; pero también queda cristalino que las ansias de negocio desorbitadas unido a que muchas de estas empresas han fiado su futuro a una relación para nada simbiótica con el poder político, ha precipitado el desahucio de las actuales formas empresariales de los medios de comunicación.

Mucho tendrán que pensar estos empresarios, en su mayoría sin tener puñetera idea de lo que significa el digno oficio de la información. Si es que información y negocio a veces son como el día y la noche. Y en este caso las luces la ponen los compañeros que se han ido a la puñetera calle por la torpeza de los mal llamados empresarios.

Créditos: beriodismo.com

LOS QUE BIEN VENDEN

E
stamos de rebajas, por si no se han dado cuenta. Una época especial para el consumidor puesto que intenta buscar esas gangas (que ya no lo son tanto) a buen precio, iniciando con ello la temporada estival. La crisis ha modificado actitudes, y donde antes se compraba un tanto a la ligera, ahora se va a lo necesario. Cosas de apretarse tanto el cinturón.

Para el comercio también es una época señalada en rojo. Es la oportunidad de cuadrar números, de nivelar ingresos y gastos, y de tratar de buscar el beneficio, aunque tal y como está la cosa, sea mínimo. El momento que vivimos es especialmente delicado para el comercio, quizás no tanto para las grandes marcas que sobreviven mejor a la crisis, sino para lo que llamamos comercio tradicional. En Albacete, es tema señalado en todas las agendas informativas por varios asuntos, y no precisamente, porque hoy también den comienzo a las rebajas.

En primer lugar, desde el 31 de diciembre de 2009, los trabajadores del ramo están sin convenio colectivo. Fracaso tras fracaso, la negociación entre patronal y centrales sindicales se ha encallado sin visos de encontrar solución. Parece que la única solución pasa por la mediación que no dejará contenta a ninguna de las partes. La patronal no quiere ceder en dar más sueldo, mientras que los sindicatos ven escasa la retribución de los empleados del sector.

Claro, que (y este es otro tema candente), el comercio tradicional ha perdido posiciones frente a grandes superficies y multinacionales a pesar de los reiterados planes de dinamización puestos en marcha en los últimos años. Entre esas iniciativas, la peatonalización, como por ejemplo de la céntrica calle Rosario, que ahora vuelve a la “casilla de salida” a la espera de que el equipo de Gobierno defina su plan de movilidad.

Foto: d-shopping.net

MALVADOS DE STAR WARS

G
ota a gota, paso a paso, negociación a negociación, se han ido desbloqueando algunos convenios colectivos que entre sindicatos y patronal tenían pendientes. El último, si mi memoria no me falla, fue el del Campo, pero... ¿qué pasa con el de Comercio? Lo que pasa parece que no tiene nombre.

El anterior acuerdo colectivo expiró el 31 de diciembre de ¡2009! La lógica dicta que enseguida debería haberse propuesto otro acuerdo para los dos siguientes años, pero a mediados de 2011, estamos con la labor por hacer y sin visos de que la cosa pueda desencallarse. En toda negociación se buscan los puntos de acuerdo, se intentan pulir las aristas, se trata de evitar los inconvenientes y se trazan los puntos medios equidistantes de ambas posiciones, para llegar a un acuerdo que satisfaga a ambas partes... o por lo menos que no sea lesivo para nadie.

En este caso, los sindicatos han aceptado que en 2010, la subida fuera de cero euros... Es decir, han aceptado que no haya incremento salarial, dicen que para ser consecuentes con la situación de crisis económica que se vive en todo el país y que al sector comercial, afecta con especial virulencia. Es un paso que hay que agradecer a los negociadores de las centrales sindicales. Eso, claro, fue aceptado por la Federación de Comercio de Albacete, una entidad sumida en una especie de nebulosa desde que tomó el mando de la presidencia el polémico Lorenzo López, un empresario denunciado, por cierto, por sus empleados por conflictos laborales propios de su negocio. López también ha tenido problemas con sus compañeros-amigos-hermanos de otras confederaciones empresariales como FEDA, aunque éstos siempre tapan las vergüenzas de la casa.

En otro escenario, tanto CECAM como FEDA han dado pasos positivos hacia una normalización a niveles regional y provincial en la negociación colectiva del sector de Comercio, pero ¿por qué se encalla en la ciudad? ¿Por qué la Federación de Comercio no cede, después de que los sindicatos hayan aceptado una subida del 0 por ciento para 2010? No parece que el desacuerdo en el incremento salarial para 2011 (la Federación pone sobre la mesa un dos por ciento, los sindicatos, un tres), sea el único escollo a salvar... Hay algo más. La cuestión debería ser respondida por el señor López, pero da pocas señales de vida.

Al final, esta negociación se va a convertir en una lucha entre malos y buenos. Es curioso que en las últimas aventuras de Star Wars, los malos se alíen bajo el paraguas de la Federación de Comercio. No sabemos si la Fuerza está con los sindicatos o si estos tienen aún arrestos de ser caballeros jedis en una galaxia muy, muy cercana.

Foto: es.starwars.wikia.com

FRACASO COLECTIVO

E
s un fracaso de todos. De los sindicatos porque no han impedido el llegar hasta el último minuto con la propuesta sobre la mesa. De la patronal porque, por no se sabe qué razones, un documento que parecía válido un día, ya no lo es (y por ello tendrán que dar explicaciones). Y del Gobierno, porque ahora se tendrá que poner en el papel de malo de la película para imponer unas cuotas mínimas en los convenios colectivos que todos tendrán que cumplir, y que a buen seguro, a nadie dejará satisfecho (a pesar de que tire del último documento que estuvo a punto de aprobarse hace unos días).

Los sindicatos se han apoltronado en los últimos años en unas posiciones estancadas de las que apenas salen por la inercia de ciertos elementos exógenos. Sin embargo, su posición en la negociación colectiva estaba siendo hasta el momento modélica en cuanto a los espacios de cesión que son la salsa de todo éxito en este tipo de acuerdos.
Lo de la CEOE es, sin embargo, algo menos entendible. Si el ambiente de consenso era bueno, si el diálogo avanzaba y si el acuerdo parecía cercano de cerrarse (15 minutos faltaban según Toxo), ¿por qué este parón?

Algunas voces advierten de que la mesa de negociación se ha visto intoxicada por la politización instilada por un “ala dura” de la patronal, patrocinada fundamentalmente por Arturo Fernández, presidente de los empresarios madrileños y cercano en sus posturas ideológicas a Esperanza Aguirre. Probablemente, nunca sabremos qué ha pasado, pero politizar un asunto tan vital como es salvaguardar los derechos de los trabajadores, debe ser pecado mortal. El Gobierno impondrá su voz en este asunto pero los agentes sociales deberían alzar la suya en busca del bien común, y no del de unos pocos.

Foto: Efe.

REFORMA ¿QUÉ?

C
rece, crece, crece. El número de parados en España aumentó en el primer trimestre del año en 213.500 personas, lo que deja el total de desempleados en 4.910.200 personas, nuevo récord y muy cerca de los temidos cinco millones que nadie quiere mentar pero que todo el mundo ve. Algo vergonzoso para un país que quiere codearse con la Primera División económica, pero que sólo encuentra problemas para mantenerse y no descender al pozo. Comparado con el año pasado hay 297.400 parados más, según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). No por esperado, duele menos, pero algunos parecen querer encontrar en ese resquicio, el único consuelo de unas cifras que son para olvidar cuanto antes.

Vayamos al grano. ¿Para qué sirve la reforma laboral? Se nos presentó como la panacea, como el gran asidero al que sujetarse puesto que según el Gobierno de Zapatero, sería la herramienta ideal para corregir los desajustes de un mercado laboral que arrastra, y eso es totalmente cierto, defectos que no han desaparecido con el tiempo. Puede que sea falta de otra cultura del emprendimiento, de otra forma de ver la creación de riqueza por parte de los empresarios, pero lo que más parece es que sea una nueva muestra de la indefinición en la que se ha movido la política económica en general, y la laboral, en particular, del Ejecutivo presidido por José Luis Rodríguez Zapatero, al que nadie negará su aportación en conceptos de políticas sociales, pero que dejará un pesado lastre en forma de cinco millones (sí, sí, admitámoslo), de personas desempleadas.

¿Por qué no funciona la reforma laboral? En primer lugar, por el propio escenario español, con un modelo de empleo totalmente descontextualizado, antiguo, obsoleto y con rémoras procedentes de sistemas precedentes (existen mecanismos legales que existían en la dictadura y que aún no han sido modernizados). Por otro lado, el documento fue presentado a patronal y sindicatos con ciertas dosis de imprevisión y con propuestas-parche (algo del modelo alemán como la reducción de la jornada laboral, algo del austriaco como los fondos de capitalización), pero con escasas ideas nuevas realmente aplicables a un mercado laboral, donde ha primado en la negociación el abaratamiento del despido como modo de crear empleo (parece un sinsentido, ¿no?).

Probablemente, haría falta un escenario más amplio donde una reforma laboral sensata se vea acompañada de incentivos para que las empresas encuentren suficiente crédito para rearmar su actividad. Eso, y que los de siempre no sean los que paguen el pato de incompetencias, imprevisiones y desatinos varios.

Foto: im-pulso.blogspot.com

ECONOMÍA EMERGIDA

S
iempre me he preguntado qué sería de este país si no se estilara el trapicheo, el estraperlo, el contrabando, el bajo cuerda, el dinero negro, el trabajo sin contrato y la resignación ante esta deleznable situación, que por muchos años nos ha hecho ser dueños de ser líderes en Europa en eso de la economía sumergida.

Ciertamente, falta voluntad por todas las partes de meter mano a un asunto peliagudo. ¿Sería mejor destapar todo lo que hay bajo las alfombras? Esa riqueza encubierta, ¿forjaría riqueza “legal”? O por el contrario, lo que es tan diáfano fuera de los márgenes de la ley, se vuelve oscuro cuando sea un “negocio honrado”. ¿A quién interesa más que no cambien las cosas? De momento, el primero que ha movido ficha es el Gobierno, pero se ha encontrado con un escollo en forma de falta de acuerdo con los agentes sociales, que obligará previsiblemente a posponer la aprobación del plan contra el empleo sumergido hasta el viernes 29 de abril.

Lo que son las cosas. Aquí hay frente común. Ni a sindicatos ni a patronal le hace “tilín” los planes del Ejecutivo de Zapatero para soterrar estas prácticas alegales. Las organizaciones sindicales y empresariales acaban de rechazar el primer borrador que el Gobierno les entregó.

La propuesta del Ejecutivo contemplaba, entre otras medidas, un periodo de afloramiento voluntario del empleo sumergido hasta el próximo 30 de junio. Esto es, que paulatinamente se fueran normalizando las actividades que no contribuían de una manera legal a contribuir riqueza. Una vez terminado este plazo, las sanciones se incrementarían para las empresas que persistieran en estas prácticas irregulares.
Pero para las centrales sindicales, este primer boceto del plan contiene ventajas para las empresas y perjuicios para los trabajadores. Imaginen ahora, cuál es la opinión de los empresarios. La patronal cree además, que las sanciones que se plantean son demasiado duras. Será que en negro, tampoco se gana mucho.

En principio, este plan gubernamental para acabar con la economía sumergida estará vigente entre junio de este año y diciembre de 2012 y contemplará un primer periodo para que las empresas puedan regularizar voluntariamente su situación. El Gobierno ha dejado claro que estas empresas no gozarán de una amnistía, pero sí tendrán la posibilidad de acogerse a aplazamientos que hagan más fácil el pago de la deuda contraída con la Seguridad Social, que como todos ustedes podrán suponer, será una píngüe cantidad. Más recaudación para las depauperadas arcas estatales. ¿Me están siguiendo? No. Vale. Les doy sólo una cifra. Según el colectivo de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), cada año 245.000 millones de euros escapan al control del fisco en España debido a actividades de economía sumergida. Ahora sí. Seguro que ahora me entienden. Pues eso.

Foto: blogs.grupojoly.com

UNA CUESTIÓN DE IMAGEN

H
ace unos meses un periodista de The Guardian se preguntaba por qué empresas españolas que triunfan en otros países, suscribiendo contratos provechosos y ampliando sus líneas de negocio, son incapaces de generar empleo en cantidad y con calidad en España. Ponían los ejemplos de Gamesa o Indra, puntales en los campos de las energías alternativas y la computación, pero que al parecer tienen mejor “marca” más allá de los Pirineos.

El caso de otras marcas españolas exportadas al exterior como Inditex, Mango, Santander o BBVA es distinto. Están en todo el mundo, sus planes de expansión, a pesar de la crisis, no cesan de crecer, y en suelo patrio, son una referencia de cierto empleo estable y de calidad. Todas ellas son sinónimo de triunfo, de éxito, incluso algunas de ellas, sacando tajada de esta crisis leonina que no quiere abandonarnos por muchos planes de ajustes que se pongan sobre la mesa. Algunas de estas compañías con amplia presencia internacional forjaron su actual status en mitad de otra crisis, la que sacudió a España después de los fastos del 92. El Santander y el BBVA salieron fortalecidos de aquella situación y sobre las cenizas de aquel sistema financiero (recuerden el caso Banesto), construyeron la proyección de la que disfrutan en la actualidad, siendo de los bancos más importantes de Europa y del mundo. La penetración de empresas españolas en mercados exteriores ha sido una tarea bien planificada. Nada se ha dejado a la improvisación y es cierto que el trabajo de estas grandes enseñas, ha potenciado aún más la marca España.

El pero que se le puede encontrar a esta internacionalización de empresas de nuestro país es doble. Primero, ha llegado tarde. A finales de los 90 y sobre todo en la década pasada, es cuando marcas como Zara (compañía que está presente en los principales mercados mundiales, incluidos los más apetitosos, los de los países con economías emergentes), lanzan sus redes hacia clientes potenciales más allá de nuestras fronteras. Lo que en otros ámbitos se hizo 20 o 30 años antes, en España hubo que esperar demasiado, y eso cuando la competencia es feroz, no es buena noticia.

Por otro lado, siendo buena propaganda la que de España se hace a través de estas marcas, la imagen que queda del país en otras esferas es el del 20 por ciento de paro, las sospechas sobre un rescate financiero, una cultura subordinada a un ladrillo “mortal”, y pocos recursos para confiar en el despegue del crecimiento económico. Está claro que lo que en otros países funcionan (la identificación de cultura empresarial con el carácter de un país), en España no nos suena demasiado.

Foto: viajes.net

EL VALOR DE ENTENDERSE

E
n un contexto de crisis económica y con la intención de guarecernos de ella, sacando lo mejor de nosotros, todos tienen su parte alicuota de responsabilidad. Desde los políticos, hasta los ciudadanos, pasando por la patronal y los sindicatos, todos tienen que poner de su parte para llegar a esta travesía en el desierto que desde hace dos años y medio conocemos como crisis.

Y para conseguir llegar a ese objetivo, es bueno hablar, es bueno entenderse, en definitiva, es necesario el diálogo social, eso que en determinados momentos y contextos, parece ser una utopía, y si no, que se lo pregunten a José María Barreda, que por activa y por pasiva quiso que el PP se sumara al Pacto por Castilla-La Mancha (donde están todos), y lo único que consiguió fue una buena ración de palos.

Palos también recibió José Luis Rodríguez Zapatero cuando vio que su talante no servía por sí solo para combatir la crisis. Cuando comenzó a tomar medidas impopulares acercándose a posturas neo con, hizo votos por un cuasi imposible diálogo social, que desembocó en una huelga general, que si bien no tuvo el eco que los sindicatos deseaban, sí que fue un toque de atención.

En Albacete parece que lo tenemos algo más fácil. Al carácter conciliador de la alcaldesa, se une el empeño de la ciudadanía en sortear las dificultades, a pesar de que a veces el quehacer diario de los que mandan en la patronal empresarial y los sindicatos, deja mucho que desear.

Es deseable por tanto, un último esfuerzo, un último empujón en el que todos tienen que ceder y aunar voluntades para dejar Albacete en el sitio que le corresponde. No es tan difícil, simplemente es buscar posiciones en común, que las hay, y trabajar en la dirección marcada. No es tan difícil, de veras...

Foto: El Pueblo.

CON UNA PEQUEÑA AYUDA DE MIS AMIGOS

U
na de las perlas incluidas en el Sgt. Peppers de The Beatles es una joyita pop llamada With a little help from my friends. Esa ayudita de los amigos era un canto a la amistad que luego también versionaría con éxito Joe Cocker. Siempre es importante contar con la ayuda de alguien en cualquier proyecto vital... y no digamos en lo tocante a los negocios.

También es importante contar con cierto respaldo en los momentos que vivimos. Los “osados” que se lanzan a la creación de empresas en una coyuntura proclive a la desaceleración productiva, lo pueden hacer por su cuenta y riesgo, imponiendo un gran capital privado, o por el contrario contar con el impulso de los servicios de empleo públicos. Digamos que Albacete es pionera en aplicar políticas que favorezcan el autoempleo y la generación de riqueza a través de la consolidación de nuevas empresas.

Puede que los primeros pasos sean titubeantes, que se imponga la contratación temporal sobre la fija, que no sean numerosos los puestos de trabajo creados, pero lo que sí está claro es que el Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Albacete funciona, y lo hace a pesar de la crisis. Para este año se han liberado 93.000 euros que han permitido la creación de 43 sociedades que han permitido generar 58 puestos de trabajo.

Pasos como éste son decisivos en la consolidación de un sistema económico diversificado y que no base su fortaleza en uno o dos pilares. Gestos así nos ayudarán a evitar otro ciclo de imprevisible crisis.

El gran Forges lo narra bien...




Crédito: presionblogosferica.com

DONDE DESCANSAN LAS IDEAS

N
o deben ser muchos los albaceteños que saben de la existencia en la ciudad de un foro donde la investigación se une a la empresa para crear un vivero de ideas que fomenta la riqueza y el empleo. Así como lo oyen. Es el Parque Científico y Tecnológico de Castilla-La Mancha que tiene sede en nuestra capital y que desde sus inicios se ha convertido en una referencia en los campos de la innovación y el desarrollo.

Son más de 30 empresas y 300 empleados los que trabajan en este Parque que en breve tendrá un “hermano” en Ciudad Real: se pondrá en marcha un nuevo edificio en el Campus de Ciudad Real para acoger empresas de base tecnológica de nueva creación.

Bajo la tormenta que vivimos desde hace dos años, con una crisis que hunde sus pies en el crecimiento desorbitado (y cuasi irreal), de un sector como el de la construcción, apostar por el I+D+i, debe calificarse como una apuesta segura. Si se consigue desarrollar de forma plena la Ley de Economía Sostenible que echó a andar el año pasado (y de la que apenas sabemos a estas alturas del partido), se sumaría una herramienta eficaz para que las empresas presentes en el Parque luchen por convertirse en verdaderos motores de la economía. Sería la ecuación perfecta: tirando de la Universidad, se crean empresas basadas en sectores alternativos que generan riqueza. La cuadratura del círculo. Algo impensable hasta hace escasos años... y funciona en Albacete.

Como vivero de nuevas ideas, el Parque Científico y Tecnológico tiene retos importantes por definir en los próximos años. Existen proyectos interesantes, como el de la creación de empresas dedicadas a la bio tecnología y a la bio sanidad. Retos que deben fraguarse en los próximos años con la vista puesta en un fin común: servir de puente, de conexión, entre la universidad y la sociedad, pasando por la creación de empleo.

Foto: El Pueblo.

ENCIERRO NO NEGOCIADO

S
i en el país de los ciegos, el tuerto es el rey, y si no hay más sordo que quien no quiere oír, el combate entre empresarios y sindicatos a cuenta de la negociación colectiva parece que sólo va a dejar una víctima en la cuneta: los trabajadores. Curioso, ¿no?

Es escandaloso que a estas alturas, existan más de 40.000 empleados en la provincia que no están sujetos a convenio. Particularmente odioso es que la patronal de comercio impida que la anhelada firma se estampe en un documento (el señor Lorenzo López debería hacérselo mirar). Sin regulación, sin normativa, sin red que los sustente, los trabajadores se sienten desamparados, con derechos parciales y obligaciones totales. Eso en el siglo XXI es una nueva forma de esclavitud.

Pero quien esté libre de pecado que tire la primera piedra. A buen seguro, los sindicatos tendrían que guardarse el proyectil que tienen reservado para los empresarios puesto que parte de la responsabilidad también es suya. En un juego en el que las cesiones tienen que estar a la orden del día, las centrales sindicales tienen que darse cuenta de que son los empresarios los que generan empleo y que tampoco lo están pasando especialmente bien en un contexto de crisis económica donde el crédito no fluye como tiene que fluir. Actos extemporáneos como la ocupación de una sede empresarial durante 24 horas, no parecen tampoco una medida de presión adecuada. El tiro les puede salir por la culata y además, pueden salir con una denuncia por allanamiento de una propiedad privada.

El caso es que en este diálogo de sordos, como decíamos al principio, quien sale perdiendo es el trabajador. Ni puede disfrutar de plenitud de derechos, ni siente una representatitividad real en brazos de los sindicatos. Ante esta perspectiva, ¿qué les queda? Es momento de mesura y no de salidas de tono. Es momento de hechos y no de gestos sin sentido. Es el momento de hablar... pero para eso hacen falta armas que algunos parecen no tener.

Foto: M. Carmen Jiménez

CONECTADOS CON EL FUTURO

A
viso a navegantes. Parece que nadie se ha dado cuenta del verdadero potencial de las nuevas tecnologías aplicadas a la vida diaria, ya sea en cuestiones meramente personales, pero sobre todo, en lo que respecta al futuro laboral.

Internet no es una herramienta del futuro. Es el presente y como tal, tanto el empresariado que ya está activo como las nuevas generaciones que quieren incorporarse al tejido productivo tienen que tener a la red como un medio más para conseguir los fines. No es sólo una herramienta más es LA HERRAMIENTA.

En los últimos años, y más con la crisis económica, han abundado los viveros de empresas como modo de activar la producción en muchos municipios. Se habla de que son gestores de riqueza, que el progreso viene de la mano de estos centros empresariales donde la innovación y el desarrollo se conjugan con el pragmatismo para parir ideas que cuajen en un mercado cada vez más difícil.

Sin embargo, en Castilla-La Mancha vamos un paso más allá. Los viveros son ahora virtuales (y hasta en 3D, algo que está muy en boga en medios audiovisuales). Las empresas se insertan en la red, y tiene su lógica puesto que si el volumen de negocio en el mundo virtual va en aumento, lo normal es que las empresas “pesquen” en internet. Las ventajas son sustanciosas: rapidez, conectividad, apertura a nuevos mercados... Castilla-La Mancha busca ser región pionera en viveros virtuales. Ahí está la llave del éxito. Pero esa sabe sólo podrán recogerla aquellas ideas innovadoras, esas empresas que busquen en el I+D+i, no un medio, sino un fin en si mismo. Cuando nos demos cuenta de que en el mundo virtual se encuentran las mayores oportunidades de éxito empresarial, habremos comprendido que hemos recorrido buena parte del camino. Eso lo sabe la Junta de Comunidades y por eso se apuesta por estas nuevas formas de generación de empleo y riqueza. El presente está a un solo click. ¿A qué esperan?

CRECIMIENTO Y EMPLEO

D
os conceptos que tienen que estar grabados a fuego en el cuaderno de notas de cualquier político con intervención en esta crisis. Crecimiento y empleo. Primero crecer, para enseguida, comenzar a remontar la cuesta del desempleo. Claro, que para que ambas premisas se cumplan antes tenemos que tener ciertos condicionantes, que lamentablemente, en España no se está cumpliendo.

Todos tenemos claro que los empresarios son los que crean empleo. Lo tenían claro anteayer en el Congreso regional de la patronal y todos se apresuraron a alabar el papel empresarial a la hora de salir de la crisis, pero ¿el esfuerzo empresarial es lo único que nos hace falta?

El nudo gordiano de esta pescadilla que se muerde la cola y que nos quita el sueño desde hace un par de años es el circulante que no circula (permítanme la redundancia). La paradoja tiene lo suyo. Existe un capital que debe servir para que los empresarios cumplan con su obligación social, que en este caso es la de articular el mercado de trabajo creando empleo. Si no cuentan con posibles para ello, las cifras del desempleo suben como la espuma y no existe crecimiento económico. El Pacto de Estabilidad y Desarrollo firmado por los países miembros de la Unión Europea vinculaba el progreso a que se cumplieran estas dos premisas. Pero ni hay crecimiento, ni hay empleo. La banca por tanto, una vez más en el punto de mira, por no mover ese circulante necesario para que lleguemos a una coyuntura económicamente más estable que la que vivimos actualmente.

El reto está ahí. El empresariado necesita incentivos para poder mantener la actividad. Los trabajadores necesitan el empleo que pueden crear los empresarios. Esos trabajadores son la base del consumo que hace mover a la economía de un país. Pero si no existe una base monetaria sobre la que sustentar este edificio, la crisis va a seguir llenando páginas como la que está usted leyendo.

¿BOLIS CAIDOS? (II): LA HUELGA EN HUELGA

L
a guerra de cifras no puede ocultar una realidad. La huelga general del 29 de septiembre de 2010 ha sido un rotundo fracaso. Lo ha sido en su génesis, habiendo sido convocada tarde y mal. Razones había para manifestarse, aunque las mismas (o más) había hace un año cuando la crisis atacaba de forma más virulenta.

Ha sido un fracaso en su camino hacia el día del paro, porque los sindicatos, a pesar de ser convocantes, no han sido militantes, esto es, no han creído en un acto de protesta con el que quieren hacer recapacitar al Gobierno.

Ha sido un fracaso porque a nivel institucional, el apoyo a la huelga ha sido mínimo. Sólo IU o ERC han unido su firma al manifiesto de huelga. También ha fallado porque a nivel social, la gente ha “pasado olímpicamente” de la misma. Normalidad absoluta, dicen las crónicas.

Ha sido un fracaso porque por muy increíble que parezca, la culpa de la reforma laboral (una norma defectuosa y que el Gobierno la ha elaborado con bastante retardo), la tienen los sindictos y los representantes de la patronal. En caso de haber llegado a un acuerdo plausible en la mesa del diálogo social, quizás la reforma hubiese incluido otros aspectos menos lesivos a los derechos de los trabajadores. Esas conversaciones entre patronal y sindicatos terminaron mucho antes de lo deseado.
Ha sido un fracaso porque la gente no está para protestas extemporáneas. El ciudadano busca el bienestar en tiempos malos. Busca trabajar, busca que le dejen ejercer su derecho a ir a su centro de empleo.

Ha sido un fracaso porque los propios sindicatos querían un “cierto” fracaso, por eso han focalizado sus esfuerzos en paralizar grandes industrias y los servicios en las grandes ciudades. Ahora, lo que toca es templar gaitas con el Gobierno y buscar nuevas vías de diálogo. Esperemos que ahí no haya fracaso alguno.

Foto: María Sanz

ZAPATERO EN SU LABERINTO

B
ajo el mero hecho de la aprobación en fase parlamentaria del decreto de reforma laboral, se esconden muchas lecturas. Se puede hablar de la idoneidad o no de esta medida, se puede debatir sobre el recorte fehaciente de derechos laborales hacia los trabajadores, se puede incluso objetar la soledad parlamentaria del Grupo Socialista a la hora de sacarla adelante con más pena que gloria.

Pero por encima del que tiene que ser debate de fondo, que no es otro que el de la utilidad o no de la reforma en estos momentos, la aprobación del decreto ha servido para hablar de futuro y no el de trabajadores ni empresarios. El futuro de Zapatero. El presidente está en caída libre y parece que lo sabe. Es más, lo asume. Sabe que muy bien se tienen que poner las cosas de aquí a un año para que en las elecciones generales de 2012 (que a más tardar serán en primavera), Rajoy no salga victorioso como dicen todas las encuentas. Zapatero está convencido (si no lo estuviera, mal negocio), de que esta reforma es lo que necesita el país. Démosle el beneficio de la duda. Naturalmente, la inestabilidad del mercado laboral va a seguir subyaciendo en los próximos meses. Los efectos de esta medida vendrán más tarde cuando haya calado en profundidad en los resortes del sistema, pero quizá a Zapatero no le alcance con una reforma que se revele como eficaz. Y si no acaba con la sangría del desempleo, ni hablamos.

Zapatero ha sellado su destino. Reforma o muerte (en la cosa pública). El caso es que parece que ni la huelga le quita el sueño, sabedor de que la Parca política tiene intereses volubles y que tanto puede dejar en libertad a su objetivo como cortar el hilo del que pende su vida. Parece que en esta coyuntura, la reforma tiene toda la pinta de ser una Parca que decida los destinos de algunos.

MENOS... PERO QUE AUN ES MÁS

O
tro brote verde. Aparecen... tarde, pero aparecen. En este caso es el de las empresas que entran en concurso de acreedores. Acompañado del tímido inicio de la recuperación económica, con dos trimestres consecutivos en positivo (aunque con leves alzas, todo hay que decirlo), el número de empresas que entran en concurso de acreedores baja de nuevo. Un síntoma de que la tendencia autodestructiva de la economía española va cambiando, aunque el susto se va pasando poco a poco.

Ha sido un buen indicador el de las empresas en concurso, ya sea voluntario o forzado por sus deudores, ya que ha aumentando proporcionalmente en paralelo a la recesión durante los dos últimos años tras el estallido de la burbuja inmobiliaria y la llegada de la crisis financiera internacional.

Ambos factores hicieron que se encadenara una sucesión de “desgracias” que han afectado a la economía española como si de las siete plagas bíblicas se tratase. Primero, ambas coyunturas han provocado el cierre del grifo del crédito y secó el circulante, lo que impidió a muchas sociedades mantenerse a flote ante la conjunción de falta de liquidez y la consiguiente caída de la actividad.

Ante este panorama de desplome en la creación de sociedades, morosidad y con el paro creciendo a un ritmo de cifras de seis dígitos trimestralmente, las quiebras en el tejido empresarial español (siempre tan volátil) marcaron máximos históricos sobre las 1.760 en el segundo trimestre de 2009, cuando la crisis trataba de cerrar la fase más aguda de deterioro.

Lo que no cambia son las características de las empresas que se declaran en concurso de acreedores: sociedades de responsabilidad limitada con una facturación inferior a los dos millones de euros al año y mayoritariamente de la construcción, que agrupa a una de cada tres del total de las supensiones de pagos.

Todo un toque de atención, una advertencia de la que se tienen que extraer enseñanzas para que no nos veamos en las mismas cuando demos la vuelta a la esquina.

HUELGA ¿HABEMUS?

P
arece que va a haber huelga. Aunque nadie lo diga, todo el mundo sabe que tarde o temprano los dos sindicatos principales terminarán llamando a los trabajadores a un paro general, aunque viendo el ánimo de la gente, parece que no hay muchas ganas de manifestarse. Si es que viendo los ánimos que se adivinan en los rostros de los líderes sindicales, a uno no le da por ‘cogerse’ libre ese día para cantarle las cuarenta a Zapatero por sus vaivenes económicos.

Por otro lado, reforma laboral habemus... pronto. Pero ni al PP parece que le va a convencer, ni a los sindicatos gusta, ni a la ‘otra izquierda’ seduce... y para colmo los empresarios dicen que no va a crear empleo. Todo eso señores, sin que se haya presentado. Suspicacias, rumores, cuchicheos... Zapatero va a tener que hilar fino...